春耕时节，走进郴州市安仁县洋际乡新华村甘古组，只要提起67岁的老党员、村民小组长肖招金，村民们都会纷纷竖起大拇指夸赞：“他是个操心集体事业的‘好管家’，是带领群众增收致富的‘老黄牛’。”

肖招金曾在深圳打工创业30余年，拥有稳定的高收入和舒适的生活环境。2015年底，脱贫攻坚战正如火如荼地进行，肖招金回到阔别多年的新华村甘古组老家过春节。走亲访友时他了解到，组里的农田因没有机耕路，农民种粮收割稻谷时，每包稻谷都要花5元请人扛出田。而且，高处农田灌溉缺水问题年复一年，无奈之下，许多农民弃田不种，农田撂荒面积逐年增多。究其原因，是组里组长岗位空缺20多年，组里人各自为政，像一盘散沙。这个既没权力又没利益的岗位，无人愿意担当。

这一切，肖招金看在眼里，记在心里，一个大胆的想法在他心中萌生：我回来当组长。然而，他的想法遭到家人劝阻。家人认为他太傻，放着好好的工作和收入不要，自找苦吃。有些村民也不理解，说“人往高处走，水往低处流”，肖招金有福不享，回来不知图什么。当时，肖招金的两个儿子都在广东珠海落户安家，一个在机关单位上班，一个在大型国企工作，爱人帮儿子照看小孩，家庭经济条件优越。但面对各种议论和疑惑，朴实憨厚的肖招金坚定地说：“我不图名利，只图大家共同富裕。”2016年初，经过组里村民大会选举，他带着对家乡的深厚情怀，当上了甘古组组长。

面对大家的信任和期待，肖招金没有豪言壮语，而是迅速谋划，端出了“打基础、兴产业、美家园、共同富”的近中远目标“盘子”，并明确表态：“路是人走出来的，事是人干出来的，我是组长，我带头，我负责。”

说干就干，肖招金走马上任后的第一件事，就是找到村党支部书记，请求村里支持修通一条3公里长的机耕路，解决农民种田运肥料、运稻谷等生产难题。为尽快修通路，他起早贪黑坚守在工地，既当监工又当帮工。遇到阻工情况，他动之以情、晓之以理，做好思想教育工作;出现矛盾时，他站在大局高度，多次上门调解，赢得群众理解和支持。经过2个月的连续奋战，一条宽敞平坦的新机耕路出现在稻田中。接着，他又紧锣密鼓地架设新电排，让组里80多亩干旱田告别缺水历史，还为邻近的几个村民小组改善了500多亩灌溉面积，为农民“田里刨金”提供了有力保障。

肖招金并未满足现状，而是依托组里的生态优势，摆开“双轮驱动”擂台：一方面把产业链拉长到农民家门口，另一方面把生态农业品牌做大做强。2024年10月，在乡村两级的大力支持下，200亩高标准农田改造动工。他把集体的事当成自己的事，连续盯着施工队的4台挖掘机干了38天，没拿一分工钱。

在进行“弯改直、高改平”过程中，牵涉到9户农民的3块自留地共2.76亩，成为连片的“中梗阻”。肖招金深入实地察看后，提出解决方案：“面积归你，改造后流转的收入也归你。”看到组长公平公正办事，当事人爽快答应。就这样，在他的精打细算下，组里新增农田面积20余亩，流转给种粮、种烟大户承包，推广“良田+良种+良法”种植优质稻、优质烟，连续多年全组没有荒过一丘田。

去年，乡里引进湖南神农堂医药有限公司，选择山地环境好、组长能干、群众基础好的甘古组等4个组，连片创办160亩中药材种植示范基地。肖招金十分珍惜这个机会，他多次召开组民大会宣传发动，并郑重宣布“约法三章”：村民宅基地15米外的土地归集体所有，不准借机无理刁难阻工，要为利民富民产业发展提供全方位服务。肖招金以身作则，冲锋在前，积极组织在家的留守劳力投工投劳。从山地清表、挖土整修到栽种药苗，他对每个细节、每道环节都严格把关，确保中草药基地顺利建成。村党总支书记龙立波高兴地说：“哪里有肖组长坐镇操办，哪里就有喜人成果。”去年，组里30多人实现在家门口就业，在基地上班的工钱就赚了15万多元。

肖招金用舍小家顾大家的奉献和付出，换来了群众的金杯、银杯和口碑。今年3月23日，在安仁县洋际乡举行的党员冬春集训会上，肖招金被评为“优秀组长”，以表彰他“小组长大作为”，传递满满的正能量。

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