12月26日，“奋进二十载·砥砺新时代——云南见义勇为工作”专题新闻发布会在昆明海埂会堂召开。春城晚报—开屏新闻记者从发布会上获悉，云南省年内将出台政策，在全国率先探索将警察、消防员、保安等特定人员在超出工作时间、工作地点、工作范围的特定行为纳入见义勇为表彰、奖励、慰问范畴。

表彰奖励

见义勇为英模8000余名

中共云南省委政法委员会副书记，云南省见义勇为基金会常务理事吴朝武介绍，20年以来，省委政法委、省见义勇为基金会共向省、市、县三级人民政府推荐表彰奖励见义勇为英雄模范8000余人，其中省政府共表彰见义勇为英雄模范680余人，表彰奖励人数位居全国前列。

吴朝武介绍，2002年，见义勇为基金会成立伊始，面向社会募集善款3800余万元，表彰优抚具备了初步保障能力;2011年，在全省开展以“倡导见义勇为 弘扬社会正气”为主题的“综治维稳宣传月”活动，一次募捐4000余万元，优抚保障资金初具规模。去年9月，省见义勇为基金会创新“互联网+”手段，在全省组织开展了“99公益日·助力云岭见义勇为”宣传募捐活动，宣传覆盖全省4800余万群众，全省逾千万人线上线下捐款5000余万元。

“目前，在累计支出7000余万元奖励优抚的情况下，现基金规模达1.24亿元，为全国基金规模过亿为数不多的几家之一。”吴朝武说。

建全体系

见义勇为人员权益保障政策法规

致力于见义勇为英模权益保障机制建设。2021年，云南省委政法委、省见义勇为基金会提请省人大对《云南省奖励和保护见义勇为人员条例》进行修改的条款中，提高了奖励基数，优化了奖金承担比例、明确了机构改革后的责任主体，得到了全社会的赞扬。目前，已协调省级民政、教育、人社、卫健等10余家省级部门出台的优抚政策达22项之多，建成了全国比较完备的见义勇为人员权益保障政策法规体系。

同时，广泛开辟绿色通道。协调省教育厅为英模及子女落实教育照顾，协调省住房和城乡建设厅把符合保障性住房申请条件的见义勇为人员家庭优先纳入保障，协调省卫生健康委开通见义勇为人员就医便捷通道，协调省人力资源社会保障厅帮助解决见义勇为人员及其子女就业困难，协调省民政厅将符合条件的见义勇为人员家庭全部纳入低保等。

坚持“以英模为中心”的工作导向。云南省委政法委、省见义勇为基金会推动见义勇为工作融入全省经济社会发展大局。在脱贫攻坚中，先后筹措300余万元为25名住房困难的英模修(建)住房，落实82万元专款重点帮扶37户困难英模家庭，组织实施“助困脱贫”项目，帮助困难的见义勇为英模家庭率先脱贫奔小康;在乡村振兴中，拨付208万元实施“助力英模家庭发展生产”项目，助推英模家庭迈上更加殷实的美好生活。同时按照“应评尽评”原则，积极推进见义勇为牺牲的人员评烈工作。目前，全省因见义勇为牺牲的169名英模中，已有80人被评定为烈士，评烈率达47.33%，为全国最高。

出台政策

规范特定人员表彰及奖励慰问行为

省委政法委、省见义勇为基金会始终坚持知责于心、担责于身、履责于行，全方位服务保障见义勇为英模。主动协调省检察院动员4000余名年轻检察官兼职从事见义勇为“一对一”志愿服务，全面打通服务保障英模的“最后一米”。

此外，为在社会兑现“好人有好报”的朴素愿望，立足弥补政策缺憾，年内我省还将出台《云南省见义勇为基金会关于规范对特定人员的特定行为进行表彰及奖励慰问的指导意见》(以下简称《指导意见》)。

据悉，《指导意见》明确规定，现役军人、消防员、具有特定义务的警务辅助人员和保安在非工作时间、非工作任务、非工作场所实施的特定行为，依据相关规定予以申报确认、推荐各级政府表彰奖励、授予见义勇为荣誉，并享受见义勇为人员相关优抚待遇的现行政策继续执行;对人民警察在非工作时间、非工作任务、非工作场所的特定行为虽然不作为推荐表彰奖励对象、不授予见义勇为称号，但将纳入各级见义勇为基金会(协会)进行奖励慰问;倡导集中与即时相结合，明确分别由省、州、县三级见义勇为基金会(协会)依据行为贡献程度给予一次性的物质奖励和形式多样的关爱慰问。

此外，云南省见义勇为基金会还将与省发展改革委、省交通运输厅、省文化和旅游厅、省住房和城乡建设厅、省林草局等5家单位联合出台《关于见义勇为英模乘坐公交、游览参观实行免费政策的通知》，以后见义勇为英模将可以免费乘坐公交地铁和游览参观公园、景点。

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